Πέμπτη, 28 Δεκεμβρίου 2017

ΑΣΕΠ-Μόνιμοι Καθαριότητας Δήμων: Κατατέθηκε το αίτημα για 8.171 θέσεις (χρονοδιάγραμμα)

Κατατέθηκε το επίσημο αίτημα του Υπουργείου Εσωτερικών, προς το ΑΣΕΠ για την πρόσληψη 8.171 μόνιμων υπαλλήλων σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων.
Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της aftodioikisi.gr, μετά την κατάθεση του επίσημου αιτήματος, οι αρμόδιες υπηρεσίες χρειάζονται περίπου 15 μέρες για να ολοκληρώσουν τις διαδικασίες για την σύνταξη της προκήρυξης προκειμένου να αποσταλεί για να λάβει ΦΕΚ.
Βάσει του συγκεκριμένου χρονοδιαγράμματος, η προκήρυξη αναμένεται να βγει στον «αέρα» μετά τα μέσα Ιανουαρίου 2018. Στην προκήρυξη θα καθορίζεται και ο χρόνος έναρξης της υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων.
Δεύτερη προκήρυξη από ΟΑΕΔ
Η επίσημη προκήρυξη του ΑΣΕΠ, αφορά 8.171 θέσεις, από τη συνολικά 8.845 που είχαν εγκριθεί από το ΥΠΕΣ, μετά τα αιτήματα των δήμων, αφού οι υπόλοιπες θα προκηρυχθούν από τον ΟΑΕΔ.
Όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr,  αριθμός των θέσεων θα πληρωθούν στο διαγωνισμό, από πρόσωπα από τους «προστατευόμενους» του ΟΑΕΔ όπως ορίζουν οι διατάξεις του ν. 2643/1998. Αυτές τις περίπου 700 θέσεις καθόρισε με απόφαση της, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Θ. Φωτίου και η απόφαση της, αναμένεται να βγει σύντομα σε ΦΕΚ.
Υπενθυμίζουμε ότι για κάθε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, που αφορά θέσεις εργασίας δημοσίων υπηρεσιών, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., είναι αναγκαίο να προβλεφθεί και ο ανάλογος αριθμός των θέσεων που ορίζει ο συγκεκριμένος νόμος. Σύμφωνα με πληροφορίες στον συγκεκριμένο διαγωνισμός οι κατηγόριες αυτές είναι των τρίτεκνων, πολύτεκνων, έμμεσοι ΑμεΑ, απόγονοι ανάπηρων πολέμων κ.α (Δείτε εδώ και το σχετικό ΦΕΚ με τα δικαιολογητικά που χρειάζονται οι συγκεκριμένες κατηγορίες).
Όλες οι βαθμίδες εκπαίδευσης -Μερίδα του λέοντος της ΥΕ
Οι 8.171 θέσεις που προκηρυχθούν μέσω του ΑΣΕΠ, αφορούν όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες.
Ωστόσο στην κατηγορία ΠΕ και ΤΕ προβλέπονται μόλις 123 θέσεις, ενώ οι υπόλοιπες αφορούν ΔΕ και ΥΕ, με την συντριπτική πλειοψηφία, πλέον των 5.000 να αφορούν θέσεις υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
Το ΑΣΕΠ που έχει αναλάβει τη διαδικασία η οποία θα πραγματοποιηθεί με τη «μέθοδο ΚΕΑ», καταρτίζει την σχετική προκήρυξη από τις αρχές Δεκεμβρίου και έχει καταλήξει στη μοριοδότηση, μετά το σχετικό αίτημα του υπουργείου Εσωτερικών, η προκήρυξη τις επόμενες μέρες αναμένεται να σταλεί στο ΦΕΚ.

 http://www.aftodioikisi.gr/ota/asep-monimi-kathariotitas-dimon-katatethike-etima-gia-8-171-thesis-chronodiagramma/

ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ – ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΑΣΙΝΟΥ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΣΤΟ ΚΑΜΑΤΕΡΟ

Ξεκίνησαν οι εργασίες αναβάθμισης του πρασίνου στην Πλατεία Δημοκρατίας στο Καματερό.
Η πλατεία και τα παρακείμενα παρτέρια στις οδούς Θεσσαλονίκης, Ζορμπά και 28ης Οκτωβρίου είχαν κατασκευαστεί στα τέλη της δεκαετίας του 90. Από τότε, και ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, γίνονται συνεχώς συντηρήσεις και βελτιωτικές παρεμβάσεις στο πράσινο της πλατείας αλλά υπάρχει πια ανάγκη μιας συνολικής αναβάθμισης του.
Συγκεκριμένα οι εργασίες που ξεκίνησαν από τη Διεύθυνση Περιβάλλοντος - Τμήμα Πρασίνου του Δήμου Αγίων Αναργύρων – Καματερού περιλαμβάνουν: Τοποθέτηση νέου χλοοτάπητα, φύτευση νέων δέντρων, θάμνων και λουλουδιών, αντικατάσταση του αυτοματοποιημένου συστήματος ποτίσματος, κατασκευή χαμηλής ξύλινης περίφραξης των παρτεριών. Ώστε η κεντρική πλατεία του Καματερού να ανανεωθεί και να γίνει ακόμη πιο πράσινη και φιλική στους κατοίκους.

Κοκαΐνη, μεθαμφεταμίνη και ναρκωτικά χάπια προμήθευε το κύκλωμα σε μαθητές από Αχαρνές, Άνω Λιόσια και Αγίους Αναργύρους




μαθητές, ναρκωτικά, τμήμα Ασφαλείας Αχαρνών

Κοκαΐνη, μεθαμφεταμίνη, χασίς και άλλα ναρκωτικά χάπια διακινούσε το κύκλωμα ναρκωτικών σε μαθητές στις περιοχές των Αχαρνών, των Άνω Λιοσίων, των Αγίων Αναργύρων αλλά και σε άλλες πόλεις της Αττικής, που κατάφερε να εξαρθρώσει το τμήμα Ασφαλείας Αχαρνών. Είναι χαρακτηριστικό, ότι μέλη της οργάνωσης είχαν αναπτύξει δίκτυο πελατών – μαθητών σε σχολικά συγκροτήματα ενώ από τη, μέχρι τώρα, έρευνα έχει διαπιστωθεί πλήθος ανηλίκων στο πελατολόγιό τους.

Συνολικά, συνελήφθησαν 15 μέλη του κυκλώματος, μεταξύ των οποίων 7 ‘Ελληνες και Αλβανοί ηλικίας από 16 έως 32 ετών ενώ 8 μέλη της οργάνωσης έχουν ταυτοποιηθεί αλλά διαφεύγουν μέχρι στιγμής της σύλληψης. Επιπλέον, στο πλαίσιο της επιχείρησης συνελήφθησαν 3 γονείς, για παραμέληση εποπτείας ανηλίκων και 2 ακόμα άτομα, για κατοχή ναρκωτικών ουσιών για προσωπική χρήση.
Για την εξάρθρωση της εγκληματικής οργάνωσης προηγήθηκε πολύμηνη συστηματική έρευνα, στο πλαίσιο της οποίας συλλέχτηκαν όλα τα στοιχεία που πιστοποιούν τη δράση της εγκληματικής οργάνωσης.  Σε ότι αφορά στη δομή της εγκληματικής οργάνωσης, αυτή λειτουργούσε με τη μορφή εκτεταμένου «δικτύου» προώθησης ναρκωτικών, κατανεμημένο σε τέσσερις ομάδες, οι οποίες εμπορεύονταν και διακινούσαν συστηματικά ποσότητες κοκαΐνης, κατεργασμένης και ακατέργαστης ινδικής κάνναβης και ναρκωτικά δισκία.

Όσον αφορά στις περιοχές που δραστηριοποιούνταν, αυτές εντοπίζονται στη  Δυτική Αττική, όπως στις Αχαρνές, τους Άγιους Αναργύρους, τα Άνω Λιόσια, σε περιοχές της Βορειανατολικής Αττικής, όπως στη Νέα Φιλαδέλφεια, τη Νέα Χαλκηδόνα, το Νέο Ηράκλειο καθώς και σε περιοχές του κέντρου των Αθηνών, όπως στον Άγιο Παντελεήμονα, την Κυψέλη, τα Πατησιά, τον Κολωνό, τα Σεπόλια, το Γκάζι, άλλα και σε άλλες περιοχές της Αττικής όπως στη Γλυφάδα.

Ως προς τη μεθοδολογία δράσης τους (modus operandi), τα μέλη των ομάδων δραστηριοποιούνταν συστηματικά στη διακίνηση ναρκωτικών, τα οποία προωθούσαν σε χρήστες κυρίως σε δημόσιους χώρους, όπως σε πλατείες και πάρκα. Χαρακτηριστικό στοιχείο της δράσης τους είναι ότι δεν μετέφεραν μεγάλες ποσότητες ναρκωτικών ουσιών, ενώ σε περίπτωση που επιθυμούσαν να προβούν στη πώλησή τους προμηθεύονταν τις ουσίες είτε από οικίες, τις οποίες χρησιμοποιούσαν ως αποθηκευτικούς χώρους («καβάντζες»), είτε από τρίτα άτομα, τα οποία στρατολογούσαν με αντάλλαγμα μικροποσότητες κάνναβης.
Τα μέλη των ομάδων προκειμένου να δυσχεράνουν το έργο των αστυνομικών Αρχών κατά τις μεταξύ τους επικοινωνίες, συνομιλούσαν με κωδικοποιημένες φράσεις και σε αρκετές περιπτώσεις στην αλβανική διάλεκτο, ενώ χρησιμοποιούσαν και τηλεφωνικές συνδέσεις ενεργοποιημένες σε τρίτα πρόσωπα – «αχυρανθρώπους».

 http://doxthi.gr/53099/koka%ce%90ni-methamfetamini-ke-narkotika-chapia-promitheve-to-kykloma-se-mathites-apo-acharnes-ano-liosia-ke-agious-anargyrous/

Τρίτη, 26 Δεκεμβρίου 2017

ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΙΑΤΙΚΟ ΓΕΥΜΑ ΑΓΑΠΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ “ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ” ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ


Μέσα στη ζεστή και εορταστική ατμόσφαιρα του Β΄ ΚΑΠΗ Αγίων Αναργύρων πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 21 Δεκεμβρίου 2017 το Χριστουγεννιάτικο Γεύμα Αγάπης
για τους ωφελούμενους της υπηρεσίας Βοήθεια στο Σπίτι. Τα μέλη της ομάδας αλληλεγγύης του Β΄ ΚΑΠΗ ετοίμασαν ένα πλούσιο τραπέζι για τους ανθρώπους που βιώνουν μοναξιά αυτές τις ημέρες. Ο χώρος πλημμύρισε από χριστουγεννιάτικες μελωδίες του Φώτη Νέζη, μουσικού του Δήμου μας. Ήταν μία ζεστή εκδήλωση όπου όλοι μαζί ηλικιωμένοι, εργαζόμενοι και εθελοντές είχαν την ευκαιρία να να μοιραστούν σπιτικό φαγητό, ν΄ ανταλλάξουν δώρα και ευχές με πολλή αγάπη.
Κλείνοντας, θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε τους συμμετέχοντες, τα μέλη της ομάδας αλληλεγγύης του Β ΚΑΠΗ και όλους όσους συνέβαλαν για την υλοποίηση αυτής της ζεστής εκδήλωσης.
Καλά Χριστούγεννα σε όλους, με αγάπη, υγεία & αλληλεγγύη !!!

Παρασκευή, 22 Δεκεμβρίου 2017

Το σημαντικό μήνυμα του Αρχιεπισκόπου από το «Βαφειαδάκειον» στους Αγίους Αναργύρους

bafiadakeio 1

«Η Εκκλησία δεν διαιρεί. Η Εκκλησία ενώνει» τόνισε ο Αρχιεπίσκοπος Αθηνών και πάσης Ελλάδος κ. Ιερώνυμος κατά την επίσκεψή του στον Βρεφονηπιακό σταθμό της Αρχιεπισκοπής «Βαφειαδάκειον» στους Αγίους Αναργύρους με τον πρόεδρο της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης κ. Κυριάκο Μητσοτάκη.
Τον Αρχιεπίσκοπο συνόδευαν ο Πρωτοσύγκελλος της Αρχιεπισκοπής Αρχιμανδρίτης Συμεών Βολιώτης και ο Διευθυντής του Γραφείου Τύπου της Αρχιεπισκοπής κ. Χάρης Κονιδάρης.
Στον χαιρετισμό του ο Αρχιεπίσκοπος τόνισε πως «ο σκοπός της Εκκλησίας ανακεφαλαιώνεται σε δυο στόχους. Ο πρώτος είναι ο αγιασμός, η καλλιέργεια, η πνευματική ζωή. Ο δεύτερος είναι η ενασχόληση με τον άνθρωπο, σε οποιαδήποτε ηλικία, γιαυτό και η Εκκλησία δε θα μπορούσε να είναι μακριά από τους παιδικούς σταθμούς και αντίστοιχες δομές».
Σε άλλο σημείο ο Αρχιεπίσκοπος επεσήμανε ότι «η Εκκλησία δεν διαίρει. Η Εκκλησία ενώνει και το αποτέλεσμα της ενότητας είναι η καλλιέργεια του ήθους των ανθρώπων. Το ήθος στην εποχή μας χρειάζεται ιδιαίτερη στήριξη».
Έκανε λόγο, επίσης, για τους παιδικούς σταθμούς και τα ιδρύματα της Εκκλησίας που αποσκοπούν να καλλιεργήσουν στα παιδιά το ελληνορθόδοξο ήθος. «Μας λείπει ένα όραμα και το αναζητούμε» σημείωσε ο Αρχιεπίσκοπος και συμπλήρωσε ότι «η Εκκλησία έχει λόγο στην καλλιέργεια της μόρφωσης και του ήθους των παιδιών. Δεν θα πάψουμε να αγωνιζόμαστε και να προσπαθούμε, ώστε τα παιδιά μας να εθίζονται στο ελληνορθόδοξο ήθος από αυτήν την ηλικία, αλλά και σε κάθε βαθμίδα εκπαίδευσης, μέχρι την εκκλησιαστική εκπαίδευση. Πολλοί λένε ότι πρέπει να εκσυγχρονιστούμε και να πάμε μπροστά. Κανείς δεν είναι αντίθετος σε αυτό. Αλλά ποιος μπορεί να καταλάβει ότι την εκκλησιαστική εκπαίδευση δεν την κάνει η Εκκλησία για τα στελέχη της, αλλά άλλος χώρος. Είναι, δηλαδή, σαν να λέμε στην Πολιτεία: Δώστε μας την Σχολή Ευελπίδων να εκπαιδεύσουμε τους Ευέλπιδες. Δεν μπορούμε. Τότε τους ιερείς πώς μπορεί να τους κάνει η Πολιτεία;» αναρωτήθηκε ο Αρχιεπίσκοπος υπογραμμίζοντας: «Να εκσυγχρονιστούμε, αλλά να εκσυγχρονιστούμε με τρόπο σοβαρό και υπεύθυνο», ενώ ευχαρίστησε το ίδρυμα «Βαφειαδάκειον» για το σπουδαίο έργο που επιτελεί και ευχήθηκε χρόνια πολλά σε όλους.
Κατόπιν ο κ. Μητσοτάκης συνεχάρη όλους τους συντελεστές αυτής της προσπάθειας και χαρακτήρισε την Εκκλησία της Ελλάδος «σταθερό αρωγό του Κράτους με την προσπάθεια της να στηρίξει τους πάσχοντες προσφέροντας ένα αθόρυβο αλλά πολύτιμο έργο διαφυλάσσοντας την κοινωνική συνοχή και προσφέροντας ήθος».
Στην συνέχεια ο Δήμαρχος Αγίων Αναργύρων - Καματερού κ. Νίκος Σαράντης εξήρε το σημαντικό κοινωνικό και φιλανθρωπικό έργο της Εκκλησίας και αναφέρθηκε στην συνεργασία του Δήμου με την Εκκλησία.
Ο προϊστάμενος του ιερού ναού Αγίων Αναργύρων του ομώνυμου Δήμου και πρόεδρος του Εκκλησιαστικού Συμβουλίου, π. Νικόλαος Γιαννακίδης, ευχαρίστησε τον Αρχιεπίσκοπο και τον κ. Μητσοτάκη για την παρουσία τους στην εορτή του παιδικού σταθμού και ευχήθηκε σε όλους χρόνια πολλά.
Αμέσως μετά πραγματοποιήθηκε η χριστουγεννιάτικη εορτή του παιδικού σταθμού με τραγούδια και θέατρο.






bafiadakeio 1
bafiadakeio 1











bafiadakeio 1



Δευτέρα, 18 Δεκεμβρίου 2017

Έργο ανάπλασης χώρου πρασίνου - αθλοπαιδιών και πλατείας στα Μυκονιάτικα του Δήμου Αγίων Αναργύρων - Καματερού

Προγραμματική Σύμβαση με αντικείμενο την υλοποίηση του έργου με τίτλο «Διαμόρφωση τμημάτων Ο.Τ. 384 και Ο.Τ. 385, περιοχή Μυκονιάτικα,

Δ.Κ. Αγίων Αναργύρων», προϋπολογισμού 660.000 ευρώ με ΦΠΑ, υπέγραψαν η Περιφερειάρχης Αττικής, Ρένα Δούρου και ο Δήμαρχος Αγίων Αναργύρων - Καματερού, Νίκος Σαράντης. Το έργο χρηματοδοτείται από ίδιους πόρους της Περιφέρειας Αττικής. Πρόκειται για έργο ανάπλασης του χώρου πρασίνου - αθλοπαιδιών, της πλατείας και οδού της περιοχής παρέμβασης στα Μυκονιάτικα, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των πολιτών. Συγκεκριμένα, οι παρεμβάσεις θα υλοποιηθούν στο νοτιοδυτικό άκρο του Δήμου Αγίων Αναργύρων - Καματερού (οικοδομικά τετράγωνα 384 και 385). 
Μεταξύ άλλων, θα πραγματοποιηθούν οι ακόλουθες εργασίες: γενικές εκσκαφές και διαμόρφωση του φυσικού εδάφους, αποξηλώσεις ασφάλτου και κρασπέδων, διαμορφώσεις για δάπεδα από πλάκες και κυβόλιθους, κατασκευή γηπέδου βόλεϊ, κατασκευή ρείθρων, κατασκευή οδηγού όδευσης τυφλών, δαπεδοστρώσεις από κυβόλιθους - μάρμαρα, κατασκευή πάγκων καθιστικών, ενίσχυση του υφιστάμενου πράσινου καθώς και κατασκευή δικτύου ύδρευσης - άρδευσης - αυτόματου ποτίσματος. Τέλος, τη δημοπράτηση, την υπογραφή σύμβασης με τον ανάδοχο, την επίβλεψη κατασκευής του έργου και την παραλαβή του αναλαμβάνει ο Δήμος Αγίων Αναργύρων - Καματερού.

Οι εργαζόμενοι μάζεψαν και έβγαλαν 900 κιλά λάδι από τις ελιές στο Ίλιον


Συνεχίζεται και φέτος η συγκομιδή ελαιοκάρπου από το κτήμα του Δήμου Ιλίου στον Πύργο Βασιλίσσης, με την εθελοντική προσφορά των εργαζομένων στον Τομέα Καθαριότητας, οι οποίοι συνέλλεξαν τους καρπούς, κλάδεψαν, περιποιήθηκαν και φρόντισαν τα ελαιόδενδρα, για να συνεχίσουν να είναι καρποφόρα.
Το λάδι που θα παραχθεί θα δοθεί στο Κοινωνικό Παντοπωλείο, όπως και την προηγούμενη χρονιά, που παραδόθηκαν περίπου 900 κιλά λάδι εξαιρετικής ποιότητας στην Κοινωνική Υπηρεσία, το οποίο διανεμήθηκε στους πιστοποιημένους δικαιούχους.
Ο Δήμαρχος Ιλίου Νίκος Ζενέτος, ευχαρίστησε «θερμά τους εργαζόμενους για την ευαισθησία τους και τη στήριξη των συμπολιτών μας που δοκιμάζονται, αφιερώνοντας τον χρόνο τους για να μαζέψουν τις ελιές μας. Παρά τις δυσκολίες που και οι ίδιοι αντιμετωπίζουν, η σκέψη τους είναι στην προσφορά και στην ενίσχυση του Κοινωνικού μας Παντοπωλείου. Τους αξίζουν πολλά συγχαρητήρια.»


Σοκ: Αστυνομικός στους Αγίους Αναργύρους σκότωσε την οικογένειά του και αυτοκτόνησε

Τρόμος από την είδηση της τριπλής δολοφονίας - Στη Βουλή υπηρετούσε ο αστυνομικός που σκότωσε παιδί, σύζυγο και πεθερά και μετά αυτοκτόνησε

Εγκλημα-σοκ σήμερα το μεσημέρι στους Αγίους Αναργύρους. Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, αστυνομικός σκότωσε τη σύζυγο, την πεθερά και το παιδί του και στη συνέχεια αυτοκτόνησε.

Η τρομακτική είδηση της τριπλής δολοφονίας του τρίχρονου παιδιού, της συζύγου και της πεθεράς από τον αστυνομικό ο οποίος στη συνέχεια αυτοκτόνησε έχει προκαλέσει σοκ.

Οι πληροφορίες λένε πως ο 46χονος αρχιφύλακας πρόσφατα είχε περάσει και από τις αρμόδιες επιτροπές της ΕΛ.ΑΣ χωρίς όμως να διαπιστωθεί ότι αντιμετωπίζει κάποιο ψυχολογικό πρόβλημα. 
«Το παιδί δεν είχε πάει στο σχολείο» αναφέρει εξάδελφος της νεκρής μητέρας εξηγώντας πώς εντόπισαν τους νεκρούς. «Σκαρφάλωσα απ' το πλάι, στην σκάλα την εξωτερική και είδα μέσα ότι είναι ανοιχτή η πόρτα η κεντρική και είδα την κοπέλα και τους φώναξα να σπάσουν την πόρτα» αφηγείται τη δραματική στιγμή του εντοπισμού των νεκρών.

Ο Γιώργος Διδασκάλου, ο συγγενής της οικογένειας που βρέθηκε πρώτος μπροστά στις τρομακτικές εικόνες της οικογενειακής τραγωδίας, μετέφερε τι αντίκρισε όταν μπήκαν στο σπίτι.

«Είδαμε τη μητέρα με την κόρη στο σαλόνι» αναφέρει και όταν πρέπει να συνεχίζει ένας κόμπος ανεβαίνει στη φωνή του: «Το μωρό ήταν στο κρεβάτι, στην κρεβατοκάμαρα και ο πατέρας γονατισμένος στο κρεβάτι μπροστά...».

Δείτε το βίντεο με τη συγκλονιστική μαρτυρία του συγγενή ο οποίος αναφέρει ότι το κακό συνέβη χθες το βράδυ:




Συγκλονισμένοι οι συνάδελφοί της στο ΙΑΣΩ General

Σοκαρισμένοι και συντετριμμένοι δηλώνουν οι συνάδελφοι της 49χρονης γυναίκας, η οποία δολοφονήθηκε από το σύζυγό της μαζί με το 4χρονο παιδί και τη μητέρα της.

Η 49χρονη ήταν ρευματολόγος και εργαζόταν στο ΙΑΣΩ General. Όπως ανέφεραν οι συνάδελφοί της, η άτυχη γυναίκα ήταν μία πολύ καλή γιατρός και φαινόταν να έχει εξαιρετική σχέση με τον σύζυγό της. 

Εκείνος ήταν πολύ ευγενικός και έδειχνε να ενδιαφέρεται πολύ για εκείνη και για το λόγο αυτό σοκαρίστηκαν από την είδηση της τριπλής δολοφονίας. 




Σπαρακτικός είναι ο πόνος συγγενικού προσώπου των δολοφονημένων γυναικών όταν μαθαίνει το φρικτό νέο της οικογενειακής τραγωδίας:



Ο 46χρονος, λένε οι συνάδελφοι του, δεν έδειχνε να αντιμετωπίζει κάποιο σοβαρό θέμα που να δικαιολογεί αυτή την ακραία πράξη. Με καταγωγή από την Αιτωλοακαρνανία ο αρχιφύλακας, το 1996 έφυγε από την Αστυνομική Διεύθυνση του Αερολιμένα Ελληνικού και τοποθετήθηκε στη φρουρά του τότε πρωθυπουργού Κώστα Σημίτη.

Πρόκειται για μια ειδική υπηρεσία της Βουλής και παρέμεινε σε αυτή τη θέση μέχρι και σήμερα το μεσημέρι.

Γειτόνισσα δηλώνει συγκλονισμένη από την είδηση της δολοφονίας:







Τι ήταν αυτό που ώθησε τον 46χρονο να στρέψει το υπηρεσιακό του όπλο για να σκοτώσει τη σύζυγο, την πεθερά και το μόλις τριών ετών κοριτσάκι του και στη συνέχεια να δώσει τέλος στη ζωή του; Επί του παρόντος ουδείς μπορεί να γνωρίζει τι κρύβεται πίσω από την πρωτοφανή πράξη του αρχιφύλακα να σκοτώσει το παιδί, τη σύζυγο και την πεθερά του. Ο δολοφόνος και αυτόχειρας θεωρούνταν άνθρωπος χαμηλών τόνων και υπηρεσιακά άψογος αστυνομικός που ποτέ δεν απασχόλησε, ούτε έδωσε το παραμικρό δικαίωμα. Μέχρι και την σημερινή πρωτοφανή οικογενειακή τραγωδία...


 http://www.protothema.gr/greece/article/742282/alert-astunomikos-stous-agious-anargurous-skotose-tin-oikogeneia-tou-kai-autoktonise/

Κυριακή, 17 Δεκεμβρίου 2017

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝNΙΑΤΙΚΩΝ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ




Το πρόγραμμα των Χριστουγεννιάτικων εκδηλώσεων του Δήμου Ι. Π. Μεσολογγίου
ΤΡΙΤΗ 19 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017 & ΩΡΑ 9.00 π.μ

  1. Γ΄ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΠΑΙΔΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ (ΚΩΣΤΗ ΠΑΛΑΜΑ & ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΟΥ – ΓΕΡΟΒΟΥΝΟ).

Έναρξη με Χριστουγεννιάτικα Κάλαντα και Κάλαντα Πρωτοχρονιάς

Χριστουγεννιάτικα ποιήματα και τραγούδια

Ρυθμικά : Χιονούλες - Ξωτικά - Αγιοβασιλάκια

Τέλος στα παιδιά προσφέρονται γλυκά - ευχές και δωράκια κατασκευασμένα από τα παιδιά και τις παιδαγωγούς

  1. Β΄ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΠΑΙΔΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ (ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΤΡΙΑΣ 85 -ΑΤΤΑΛΟΣ)

Θεατρικό: “ Ο Αη Βασίλης φέρνει τα Χριστούγεννα ”

Διαδραστικό πρόσωπο καθ΄ όλη τη διάρκεια της γιορτής ο Άγιος Βασίλης τον οποίο ενσαρκώνει παιδί του σταθμού.

Η γιορτή αρχίζει με Κάλαντα Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς ακολουθούν Χριστουγεννιάτικα τραγούδια και τέλος ρυθμικά “ Ρούντολφ το ελαφάκι ”- “Χιονονιφάδες ”- “ Αγέλαστη Πολιτεία ”- Καλικαντζαράκια”. Τέλος ο Άγιος Βασίλης μοιράζει στα παιδιά δώρα και γλυκά.



ΤΕΤΑΡΤΗ 20 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017

  1. Δ΄ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ (ΒΙΛΑ ΠΑΛΑΙΟΥ ΠΕΝΤΑΓΩΝΟΥ & ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ - ΜΥΚΟΝΙΑΤΙΚΑ)

Προνηπιακό τμήμα, ώρες: 9.00 έως 10.00 π.μ

Παρουσίαση του θεατρικού έργου του Ευγένιου Τριβιζά σε διασκευή “Ο Αη Βασίλης στη φυλακή ”

Μεγάλα βρέφη, ώρες: 10.00 έως 10.30 π.μ

Δραματοποίηση με ρυθμικά - κινητικά δρώμενα με πρωταγωνιστή τον Αη Βασίλη πλαισιωμένο από Τάρανδους - Χιονούλες και Ελατάκια

Μικρά προνήπια, ώρες: 10.45 έως 11.45 πμ

Διασκευή της Χριστουγεννιάτικης Ιστορίας “ Ο παράξενος γέρος , τα καλικαντζαράκια και οι ευχούλες. Η παρουσία του θα πλαισιώνεται από αφήγηση, ρυθμικά και κινητικά δρώμενα.

Τέλος γιορτής με κέρασμα γλυκών και ευχές.

  1. Ε΄ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ (ΑΡΤΗΣ 2 & ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥΠΟΛΕΩΣ)

Βρεφικό τμήμα, ώρα 9.00 π.μ

Εργαστήρια με Χριστουγεννιάτικες κατασκευές

Μικρά προνήπια, ώρα 10.00 πμ

Χριστουγεννιάτικο μουσικοχορευτικό δρώμενο Νανάκια- Χιονούλες -Τάρανδοι. Τραγούδια Χριστουγέννων και Πρωτοχρονιάς

Μεγάλα προνήπια, ώρα 11.00 π.μ

Χριστουγεννιάτικο θεατρικό βασισμένο στο παραμύθι “ Ζαχαρένια Συνταγή”.

Κλείσιμο με Κάλαντα Χριστουγέννων - Ευχές και κέρασμα γλυκών.



ΠΕΜΠΤΗ 21 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017 & ΩΡΑ 9.00 π.μ

  1. Α' ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΠΑΙΔΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ (ΚΑΡΒΟΥΝΗ 2)

Η Γιορτή αρχίζει με απαγγελία ποιημάτων και συνεχίζεται με παρουσία μουσικοκινητικών χορευτικών δρώμενων.

Τα παιδιά της γειτονιάς” τραγουδάνε τα Αθηναϊκά Κάλαντα

Οι Μπαλαρίνες” που χορεύουν “Οι Καμπανούλες” που ηχούν, “Τα Αστεράκια” που χορεύουν στο μικρό γαλάζιο πλανήτη.

Τα Νανάκια ” χορεύουν το τραγούδι “Το νανάκι του Αη Βασίλη” από τα Χριστούγεννα στο μικρό γαλάζιο πλανήτη.

Όλα τα παιδιά τραγουδάνε τα Κάλαντα της Πρωτοχρονιάς για να έρθει ο Αη Βασίλης και να τους χαρίσει δώρα. Τέλος μοιράζονται ευχές και προσφέρονται γλυκά

2. ΝΗΠΙΑΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Α΄ ΔΠΣ ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ (ΤΥΡΙΝΘΟΥ 13 & ΓΡ. ΛΑΜΠΡΑΚΗ - ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ)

Καλωσόρισμα με τα Κάλαντα των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς

Θεατρικό: “Παραμονή Πρωτοχρονιάς”

Παρουσιάζονται: Οι χιονονιφάδες, οι Νάνοι, οι Καλικάντζαροι, ο Αη Βασίλης με τις Αγιοβασιλίνες και οι Τάρανδοι.

Ακολουθούν ποιήματα και τραγούδια των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς. Τέλος μοιράζονται Ευχές και κέρασμα γλυκών



ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 22 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017 & ΩΡΑ 9.00 π.μ.

  1. Β΄ ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΠΑΙΔΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ (ΚΩΣΤΗ ΠΑΛΑΜΑ 35 & Μ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥ – ΑΝΑΚΑΣΑ)

Τα παιδιά του σταθμού με διαδραστικό θεατρικό τρόπο θα παρουσιάσουν θέματα εμπνευσμένα από τα Χριστούγεννα ντυμένα ως Αγγελάκια – Βοσκοί -Μάγοι -Χιονούλες και Αστεράκια. Ανάλογα με το ρόλο τους κατά τη δράση θα απαγγέλουν και αντίστοιχα ποιήματα. Η γιορτή θα κλείσει με κέρασμα και ευχές

  1. Γ΄ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ (Λ. ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 63 - ΚΕΝΤΡΟ)

Προνηπιακό τμήμα, ώρα 9.00 π.μ.

Μουσικοχορευτικό δρώμενο “ Αναπαράσταση της Γέννησης του Χριστού”

Χριστουγεννιάτικα τραγούδια και Κάλαντα

Βρεφικό τμήμα, ώρα 10.30 π.μ

Εργαστήρια με Χριστουγεννιάτικες κατασκευές

Ευχές και κέρασμα γλυκών



ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ



Δευτέρα, 11 Δεκεμβρίου 2017

Προκήρυξη ΑΣΕΠ μονίμων καθαριότητας Δήμων: Η μοριοδότηση


Προκήρυξη ΑΣΕΠ μονίμων καθαριότητας Δήμων: Η μοριοδότηση - Παραδείγματα
Πολύ σύντομα αναμένεται να δημοσιευθούν οι προκηρύξεις για την πλήρωση των μόνιμων θέσεων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων, καθώς ήδη έχουν εγκριθεί οι σχετικές θέσεις. Η διαδικασία αυτή προβλέφθηκε με το ά. 24 του ν. 4479/2017, ως απάντηση στο σημαντικό πρόβλημα που δημιουργήθηκε στην καθαριότητα των Δήμων μετά την κρίση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου περί αντισυνταγματικότητας τού έως τότε ισχύοντος καθεστώτος διαρκών παρατάσεων τής χρονικής ισχύος των συμβάσεων των ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας.
Με αφορμή τα εκατοντάδες μηνύματα, τόσο ήδη συμβασιούχων στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Δήμων, όσο και λοιπών, που δεν έχουν εργαστεί στις υπηρεσίες αυτές, για τη βαθμολόγηση / μοριοδότηση τού επί του αντικειμένου διαγωνισμού τού Α.Σ.Ε.Π., βάσει των ν. 2190/1994 και 4479/2017, το epoli.gr παρουσιάζει - αναλύει, σήμερα, με τη χρήση και συγκεκριμένων παραδειγμάτων, το μεγάλο αυτό θέμα, “φωτίζοντας” τα σημεία - “κλειδιά”.

Η μοριοδότηση - Το bonus των “17 μορίων” - Τα παραδείγματα
Η ελπίδα πολλών από όσους ήδη απασχολούνται στην καθαριότητα των Δήμων ενισχύεται από το γεγονός ότι, με το ά. 24 του ν. 4479/2017 προβλέφθηκε ειδική μοριοδότηση με 17 μόρια ανά μήνα και με ανώτατο όριο τους 24 μήνες για όσους απασχολήθηκαν κατά το παρελθόν ως συμβασιούχοι στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας.
Τα πράγματα όμως δεν είναι τόσο εύκολα, υπό την έννοια ότι, οι θέσεις που θα προκηρύξουν οι Δήμοι δεν είναι σε καμία περίπτωση «εξασφαλισμένες» για όσους έχουν εργαστεί σε αυτούς ακόμα και αν έχουν διαρκώς ανανεούμενες επί πολλά έτη συμβάσεις, καθώς η μοριοδότηση που προβλέφθηκε από το ν. 4479/2017 δεν τους δίνει κάποιο ιδιαίτερο προβάδισμα έναντι άλλων υποψηφίων.
Με την επιφύλαξη της δημοσίευσης της σχετικής ανακοίνωσης από το Α.Σ.Ε.Π., με την οποία θα ξεκαθαριστούν πολλές λεπτομέρειες - μεταξύ άλλων και με ακρίβεια τα χαρακτηριστικά του κάθε υποψηφίου που θα μοριοδοτηθούν - αυτό συμβαίνει για τους εξής λόγους:
(α) Δεν θα υπάρξει μοριοδότηση για τις συμβάσεις που παρατάθηκαν υπό το καθεστώς του ν. 4479/2017. Με άλλα λόγια δεν θα μοριοδοτηθούν για τους μήνες εργασίας μετά τον Ιούλιο του 2017 οι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις παρατάθηκαν με αποφάσεις των Δημοτικών Συμβουλίων τον Ιούλιο του 2017 κατ’ εφαρμογή του άνω Νόμου. Συνεπώς, για να συγκεντρώσει κάποιος τον ανώτατο αριθμό μορίων θα πρέπει να έχει συνάψει συμβάσεις με αντικείμενο την παροχή εργασίας σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας συνολικού χρόνου 24 μηνών συμπληρωμένων ήδη πριν τον Ιούλιο του 2017.
(β) Κατά τα λοιπά, όπως όλα δείχνουν, στις προκηρύξεις των θέσεων θα προβλεφθεί η από το ν. 2190/1994 οριζόμενη βαθμολόγηση των κριτηρίων για την κάλυψη των θέσεων για τις οποίες ως τυπικό προσόν διορισμού απαιτείται τίτλος υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (κατηγορία ΥΕ) και συγκεκριμένα θα βαθμολογηθούν κατά σειρά τουλάχιστον τα ακόλουθα κριτήρια: (α) Αριθμός τέκνων, (β) Χρόνος ανεργίας, (γ) Χρόνος εμπειρίας, (δ) Ηλικία και (ε) Εντοπιότητα. Ειδικά ως προς τον χρόνο εμπειρίας το πιθανότερο είναι ότι η εμπειρία, δηλαδή η απασχόληση με σχέση εργασίας ή σύμβαση έργου στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα ή η άσκηση επαγγέλματος σε καθήκοντα ή έργα συναφή με το αντικείμενο των προς πλήρωση θέσεων, θα βαθμολογείται όπως προβλέπει ο Νόμος, ενώ θα υπάρχει μεγαλύτερη μοριοδότηση ειδικά για όσους έχουν εργαστεί ειδικώς στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας για χρονικό διάστημα 24 μηνών. Αν οι ίδιοι έχουν απασχοληθεί και για περισσότερο χρόνο θα βαθμολογούνται με τον ίδιο τρόπο, όπως και όλοι οι υπόλοιποι υποψήφιοι. Σε κάθε περίπτωση όμως αυτό είναι κάτι που θα διευκρινιστεί το επόμενο διάστημα.
Επομένως, είναι σαφές ότι, η βαθμολόγηση της εμπειρίας με περισσότερα μόρια για όσους έχουν απασχοληθεί στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων δεν τους εξασφαλίζει άνευ ετέρου την κατάληψη κάποιας θέσης.
Το παραπάνω μπορεί να γίνει κατανοητό με τη χρήση κάποιων παραδειγμάτων:

  1. Για την κάλυψη θέσης σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Δήμου διαγωνίζονται δύο υποψήφιοι εκ των οποίων ο «Α» έχει εργαστεί ως συμβασιούχος στην καθαριότητα Δήμου του λεκανοπεδίου, όπου κατοικεί και είναι δημότης, είναι 33 ετών, χωρίς τέκνα, με συνολικό χρόνο εργασίας στη στην καθαριότητα 35 μήνες πριν την παράταση της σύμβασής του με το ν. 4479/2017. Ο «Β» είναι 29 ετών, 2,5 χρόνια άνεργος, με δύο ανήλικα τέκνα, ενώ δεν έχει εργαστεί ποτέ ως συμβασιούχος καθαριότητας πριν την παράταση της σύμβασής του με το ν. 4479/2017 σε άλλο Δήμο, του οποίου είναι δημότης και κάτοικος. Η βαθμολόγηση των κριτηρίων έχει ως εξής:
  • Ο «Α» θα λάβει 485 μονάδες για την εμπειρία [(24 μήνες Χ 17 μονάδες, βάσει του ά. 24 του ν. 4479/2017) + (11 μήνες Χ 7 μονάδες) = 485].
  • Ο «Β» θα λάβει 200 μονάδες για τα δύο ανήλικα τέκνα, 250 μονάδες για την ανεργία και 75 μονάδες για την ηλικία, δηλαδή συνολικά 525 μόρια.
Συνεπώς τη θέση θα καταλάβει ο «Β».

  1. Για την κάλυψη θέσης σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Δήμου διαγωνίζονται δύο υποψήφιοι εκ των οποίων ο «Α» έχει εργαστεί ως συμβασιούχος στην καθαριότητα Δήμου του λεκανοπεδίου, όπου κατοικεί και είναι δημότης, είναι 44 ετών, με ένα ανήλικο τέκνο, με συνολικό χρόνο εργασίας στη στην καθαριότητα 18 μήνες πριν την παράταση της σύμβασής του με το ν. 4479/2017. Ο «Β» είναι 29 ετών, 2 χρόνια άνεργος, παιδί τρίτεκνης οικογένειας, ενώ δεν έχει εργαστεί ποτέ στο παρελθόν σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Δήμου. Η βαθμολόγηση των κριτηρίων έχει ως εξής:
  • Ο «Α» θα λάβει 100 μονάδες για το ανήλικο τέκνο και 306 μονάδες για την εμπειρία βάσει του ά. 24 του ν. 4479/2017, δηλαδή συνολικά 406 μονάδες.
  • Ο «Β» θα λάβει 200 μονάδες ως παιδί τρίτεκνης οικογένειας, 200 μονάδες για την ανεργία και 75 μονάδες για την ηλικία, δηλαδή συνολικά 475 μονάδες.
Συνεπώς τη θέση θα καταλάβει ο «Β».

  1. Για την κάλυψη θέσης σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Δήμου διαγωνίζονται δύο υποψήφιοι εκ των οποίων ο «Α» έχει εργαστεί ως συμβασιούχος στην καθαριότητα Δήμου του λεκανοπεδίου, όπου κατοικεί και είναι δημότης, είναι 40 ετών, με δύο ανήλικα τέκνα, με συνολικό χρόνο εργασίας στη στην καθαριότητα του Δήμου 32 μήνες πριν την παράταση της σύμβασής του με το ν. 4479/2017. Ο «Β» είναι 45 ετών, 1 χρόνο άνεργος, χωρίς τέκνα, ενώ στο παρελθόν έχει εργαστεί στον ιδιωτικό τομέα με συναφή με την καθαριότητα καθήκοντα επί 12 χρόνια. Η βαθμολόγηση των κριτηρίων έχει ως εξής:
  • Ο «Α» θα λάβει 200 μονάδες για τα ανήλικα τέκνα, 464 μονάδες για την εμπειρία [(24 μήνες Χ 17 μονάδες, βάσει του ά. 24 του ν. 4479/2017) + (8 μήνες Χ 7 μονάδες) = 464], δηλαδή συνολικά 664 μονάδες.
  • Ο «Β» θα λάβει 100 μονάδες για την ανεργία και 588 μονάδες για την εμπειρία (84 μήνες κατ’ ανώτατο όριο Χ 7 μονάδες = 588 μονάδες), δηλαδή συνολικά 688 μονάδες.
Συνεπώς τη θέση θα καταλάβει ο «Β».

  1. Για την κάλυψη θέσης σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Δήμου διαγωνίζονται δύο υποψήφιοι εκ των οποίων ο «Α» έχει εργαστεί ως συμβασιούχος στην καθαριότητα Δήμου του λεκανοπεδίου, όπου κατοικεί και είναι δημότης, είναι 48 ετών, με δύο ανήλικα τέκνα, με συνολικό χρόνο εργασίας στη στην καθαριότητα του Δήμου 24 μήνες πριν την παράταση της σύμβασής του με το ν. 4479/2017. Ο «Β» είναι 28 ετών, παιδί πολύτεκνης οικογένειας, χωρίς τέκνα, 3 χρόνια άνεργος, ενώ στο παρελθόν δεν έχει εργαστεί έχοντας σχετικά με την καθαριότητα καθήκοντα. Η βαθμολόγηση των κριτηρίων έχει ως εξής:
  • Ο «Α» θα λάβει 200 μονάδες για τα ανήλικα τέκνα, 408 μονάδες για την εμπειρία [(24 μήνες Χ 17 μονάδες, βάσει του ά. 24 του ν. 4479/2017 = 464), δηλαδή συνολικά 608 μονάδες.
  • Ο Β θα λάβει 300 μονάδες ως παιδί πολύτεκνης οικογένειας, 300 μονάδες για την ανεργία και 75 μονάδες για την ηλικία, δηλαδή συνολικά 675 μονάδες.
Συνεπώς τη θέση θα καταλάβει ο «Β».

Από τα ανωτέρω παραδείγματα γίνεται σαφές ότι, η ειδική μοριοδότηση με 17 μόρια ανά μήνα και ανώτερο όριο τους 24 μήνες που καθιερώθηκε υπέρ όσων έχουν εργαστεί σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων δεν εξασφαλίζει την κατάληψη μίας θέσης από αυτές που τον επόμενο καιρό θα προκηρυχθούν. Στην ουσία τούς δίνει ένα μικρό προβάδισμα έναντι όλων όσων συγκεντρώνουν κατά τα λοιπά τα ίδια χαρακτηριστικά, το οποίο όμως δεν είναι καθόλου αρκετό εφόσον οι ανθυποψήφιοι ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες (π.χ. πολύτεκνοι, τρίτεκνοι κ.λπ.) ή είναι άνεργοι επί μακρόν.

Η γνώμη του ειδικού
To epoli.gr στο πλαίσιο τής μεγάλης, αναλυτικής παρουσίασης, ενός θέματος που αφορά, όχι μόνο τους ήδη εργαζομένους στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας Δήμων, αλλά και εκατοντάδες χιλιάδες, που αναμένεται να συμμετέχουν στις προκηρύξεις για την κάλυψη των μόνιμων πλέον θέσεων εργασίας στις υπηρεσίες αυτές, απευθύνθηκε σ' έναν έμπειρο νομικό, με κερδισμένες πολλές δικαστικές προσφυγές στη Δικαιοσύνη “παρατασιούχων” καθαριότητας Δήμων, προς κατάθεση της δικής του επαγγελματικής γνώμης, αλλά και νομικής τεκμηρίωσης τής παρουσίασης.
Ο Δικηγόρος Παρ’ Αρείω Πάγω, κ. Λάμπρος Σ. Ντουματσάς, μας τόνισε:  
«Δοθέντων των όσων ορθώς έχετε παρουσιάσει και στη συνέχεια αναλύσει, κατά τη γνώμη μου, επιβεβλημένο είναι, όσοι έχουν απασχοληθεί σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων, έχοντας συνάψει διαδοχικές συμβάσεις, να μην εφησυχάζουν, αλλά να επιδιώξουν, παράλληλα με τη συμμετοχή τους στους διαγωνισμούς για την πλήρωση των κενών θέσεων, την δικαστική αναγνώριση της σχέσης που τους συνδέει με τους Ο.Τ.Α. ή τα Ν.Π.Δ.Δ. των Ο.Τ.Α., όπου απασχολούνται, ως σχέσης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, δεδομένου ότι οι ανάγκες των Δήμων που καλύπτονται με την εργασία τους είναι αναμφισβήτητα πάγιες και διαρκείς».

 https://www.epoli.gr/prokiryxi-asep-monimwn-kathariotitas-dimwn-moriodotisi-a-93476.html

Επίσκεψη του Χάρη Θεοχάρη στον Δήμο Αγίων Αναργύρων Καματερού


Ο Δήμος Αγίων Αναργύρων Καματερού χρειάζεται αντιπλημμυρικά έργα. Τα ρέματα που υπάρχουν στην περιοχή δεν έχουν διευθετηθεί εγκυμονώντας κινδύνους πλημμυρών.
Όπως μου είπε ο δήμαρχος κ. Νίκος Σαράντης, προσπαθεί 4-5 χρόνια για την υλοποίηση των έργων, αλλά η συναρμοδιότητα πολλών φορέων όπως του Δασαρχείου, της Περιφέρειας και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης, καθιστούν την διαδικασία πολύ δύσκολη και εξαιρετικά χρονοβόρα.

Η άποψη του δημάρχου είναι ότι για τα σημαντικά έργα υποδομών αρμόδιος θα πρέπει να είναι ένας φορέας, ο οποίος θα έχει και την συνολική ευθύνη υλοποίησης των έργων. Είναι ίσως κάτι που πρέπει να δούμε αν δε θέλουμε να μας προλαβαίνουν τα γεγονότα και έπειτα να επαναλαμβάνεται το ίδιο πινγκ-πονγκ ευθυνών ανάμεσα στους ανευθυνο-υπεύθυνους.

Με την ευκαιρία της επίσκεψης ξεναγήθηκα στους χώρους του «Πάρκου Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης & Ανακύκλωσης», από τον αντιδήμαρχο Υποδομών & Πολιτικής Προστασίας κ. Γιάννη Ελαιοτριβάρη.


Η Λαϊκή Συσπείρωση Αγίων Αναργύρων-Καματερού για Προϋπολογισμό & Τεχνικό Πρόγραμμα 2018

doxthi.gr|Λαϊκή Συσπείρωση Φυλής, ΚΚΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Στις 27/11 συζητήθηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο Αγίων Αναργύρων-Καματερού ο προϋπολογισμός και το τεχνικό πρόγραμμα για το 2018. Η διοίκηση Σαράντη, που στηρίζεται από στελέχη του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ, εισηγήθηκε και ψήφισε έναν προϋπολογισμό με κύριο χαρακτηριστικό την αφαίμαξη των δημοτών που υποφέρουν από την αντιλαϊκή πολιτική της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Παρά τις κορώνες για μείωση των δημοτικών τελών, αποκαλυπτική είναι η σύνθεση των τακτικών εσόδων: μόλις το 37%  προέρχεται από κρατική χρηματοδότηση, εάν από αυτή αφαιρεθούν τα προνοιακά επιδόματα  που οι δήμος μεταβιβάζει στους δικαιούχους. Παίρνοντας υπόψη ότι το μεγαλύτερο μέρος αυτού του ποσού προορίζεται για τις ανάγκες  μισθοδοσίας των εργαζομένων, καταλήγουμε σε ένα δήμο που λειτουργεί κατά βάση με «ίδια έσοδα», τοπική φορολογία και ανταποδοτικότητα δηλαδή. Το τεχνικό πρόγραμμα που ψηφίστηκε περιορίζεται σε αναπλάσεις και σημειακές παρεμβάσεις και είναι μακριά από την αντιμετώπιση οξυμένων προβλημάτων όπως η αντιπλημμυρική και η αντισεισμική θωράκιση, η σχολική στέγη, η δημιουργία αθλητικών υποδομών κ.α.
Η παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ «Αλληλεγγύη» χαρακτήρισε τον προϋπολογισμό «μη αναπτυξιακό» και η …κριτική της στη δημοτική αρχή Σαράντη εξαντλήθηκε στο ότι δεν προηγήθηκε συζήτηση για την κατάρτιση του. Κουβέντα για το γεγονός ότι στον κρατικό προϋπολογισμό του 2018 που κατέθεσε η κυβέρνηση που στηρίζουν τα «ίδια έσοδα»
μαζί με τις Οφειλές Παρελθόντων Ετών (ΠΟΕ) για τους δήμους θα ανέρθουν σε 3,115 δις ευρώ, την ώρα που οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι (ΚΑΠ) (αφαιρώντας τα 739 εκ.που αφορούν στα προνοιακά επιδόματα) περιορίζονται σε μόλις 1,702 δις. Κουβέντα για το γεγονός ότι το μερίδιο των δήμων στα κονδύλια του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων και του ΕΣΠΑ είναι σταγόνα στο ωκεανό των κονδυλίων που απλόχερα διοχετεύονται στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους. Οι λαϊκές ανάγκες δεν περιλαμβάνονται στις «επιλέξιμες δαπάνες» κυβέρνησης και Ευρωπαϊκής Ένωσης,  ούτε φυσικά αποτελούν την ατμομηχανή της «δίκαιης ανάπτυξης».
Καταψηφίσαμε τον προϋπολογισμό και το τεχνικό πρόγραμμα γιατί είναι κόντρα στις ανάγκες και στις αγωνίες του λαού της περιοχής. Στεκόμαστε απέναντι στις νέες αντιδραστικές αλλαγές που προωθούνται στην Τοπική Διοίκηση και οργανώνουμε την πάλη μέσα από τις γραμμές του εργατικού-λαϊκού κινήματος.
Διεκδικούμε:
-Δραστική αύξηση των δαπανών από τον κρατικό προϋπολογισμό για κοινωνική πολίτικη,  τις αναγκαίες υποδομές πολίτικης προστασίας, για ενίσχυση της λαϊκής οικογένειας, για τη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών σε απορρίμματα , πράσινο κλπ.
-Σχεδιασμό και υλοποίηση σε κεντρικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο υποδομών και μηχανισμών δημόσιας προστασίας από πλημμύρες, πυρκαγιές, σεισμούς, μόλυνση και βιομηχανικά ατυχήματα.
-Να σταματήσει η μεταφορά αρμοδιοτήτων που πρέπει να είναι στην ευθύνη του κεντρικού κράτους  γιατί αυτό σημαίνει ιδιωτικοποιήσεις, ανταποδοτικότητα , μεταφορά του κόστους  στις πλάτες του λαού.
-Να καταργηθεί κάθε είδους τοπική φορολογία  με παράλληλη φορολόγηση  του μεγάλου κεφαλαίου.
-Μόνιμη σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα  για όλους τους εργαζόμενους.
-Αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν και ενιαίο σύστημα  στους  βασικούς κοινωνικούς τομείς της υγείας – πρόνοιας και παιδείας με πλήρη χρηματοδότηση από το κράτος.
-Να καταργηθεί το νομοθετικό πλαίσιο που καθιστά δήμους και περιφέρειες πεδίο επιχειρηματικής δραστηριότητας .

ΛΑΪΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ-ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ

ΠΟΕ - ΟΤΑ : 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ



Συνάδελφοι,
Μετά από οκτώ (8) χρόνια σκληρής μνημονιακής πολιτικής, που έχει ισοπεδώσει εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις,
τόσο η σημερινή συγκυβέρνηση όσο και το επικοινωνιακό σύστημα που στηρίζει τις επιλογές αυτές, πανηγυρίζουν για το κατόρθωμα να κλείσει πιο σύντομα από κάθε άλλη φορά η αξιολόγηση με τους Θεσμούς-Τρόικα. Περνούν πλέον επικοινωνιακά στους συνταξιούχους, τους εργαζόμενους, τους άνεργους πως αποτελεί επιτυχία της κυβέρνησης η πλήρη αποδοχή και εφαρμογή των προαπαιτούμενων της Τρόικα στα οποία συμπεριλαμβάνεται η τροποποίηση του συνδικαλιστικού Νόμου και η περιστολή του δικαιώματος στην απεργία.
Ένα ακόμη δώρο στους εργοδότες έρχεται να κάνει την
αρχή της αποκαθήλωσης των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων. Ήδη, η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. επικοινωνιακά μιλά για την μεταμνημονιακή περίοδο προσπαθώντας να αποπροσανατολίσει τους εργαζόμενους από το γεγονός πως προβλέπεται σκληρή επιτήρηση και μέτρα δημοσιονομικής περαιτέρω προσαρμογής, τα οποία έχουν συμφωνηθεί και υπογραφεί για πολλά χρόνια μετά.
Η συγκυβέρνηση προσπαθεί να ρίξει στάχτη στα μάτια των εργαζομένων και να τους παραπλανήσει, ανακοινώνοντας μέρισμα 700.000.000 ευρώ, τη στιγμή που έχει αποφασίσει και υλοποιεί με το 3ο και το 4ο μνημόνιο μέτρα 17 δισ. ευρώ. Πέρα από τα μέτρα του προϋπολογισμού για το 2018 (κατάργηση Ε.Κ.Α.Σ., αύξηση του Φ.Π.Α., αύξηση ασφαλιστικών εισφορών, περικοπή κοινωνικών επιδομάτων κ.λπ.) έχει ψηφίσει με τον Ν.4442/2017 (4ο μνημόνιο) τη μείωση του αφορολόγητου από 9.545 ευρώ στα 5.681 ευρώ, που συνεπάγεται αφαίμαξη ενός μισθού ετησίως και με τον Ν.4387/2016 περικόπτει τις κύριες και επικουρικές συντάξεις μέχρι και 40% για παλαιούς και νέους ασφαλισμένους.

Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κα Όλγα Γεροβασίλη με την αντιαπεργιακή τροπολογία που ψήφισε (άρθρο 21 του Ν.4489/2017), προσπαθεί να επιβάλλει με αυταρχικό, αντισυνταγματικό και παράνομο τρόπο την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων που αποτελεί προαπαιτούμενο και υποχρέωση της Τρόικα. Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση ήταν και είναι πρωτοπόροι στον αγώνα ενάντια στα μνημόνια που μόνο στόχο έχουν την ιδιωτικοποίηση των Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, την κατάργηση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών της, την ακόμη μεγαλύτερη μείωση των  αποδοχών τους, το ξεπούλημα του Δημόσιου και Δημοτικού πλούτου της χώρας. Μνημόνια που με ευλάβεια συνεχίζουν και εφαρμόζονται και σήμερα.

Όλες και όλοι συμμετέχουμε μαζικά στην 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ που προκήρυξαν Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και Γ.Σ.Ε.Ε. για την ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017 και δίνουμε δυναμικό παρών στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις και τα Συλλαλητήρια των Εργατικών Συνδικάτων σε όλη τη χώρα και στην Κεντρική Απεργιακή Συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στην Πλατεία Κλαυθμώνος στην Αθήνα, στις 11.00 το πρωί.

ΟΛΕΣ και ΟΛΟΙ στην 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2017 Συμμετέχουμε μαζικά, δυναμικά και ενωτικά στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις και Συλλαλητήρια των Εργατικών Συνδικάτων σε όλη την χώρα και στην Κεντρική Απεργιακή Συγκέντρωση Πλατεία Κλαυθμώνος - Αθήνα - 11.00 π.μ.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς